(514) 296-7394
Le président est responsable de la régie interne du syndicat, il préside les instances du syndicat, dirige les débats, donne les informations et explications nécessaire sur les questions et propostions débattues
(579) 960-7818
francoisperreault@spllcsn.ca
Le VP aux relations de travail est responsable de la bonne marche de tout dossier particulier qui peut lui être confié par le comité exécutif. Il est aussi responsable du dossier des griefs du syndicat et d'application de la convention collective.
(819) 860-8654
Le VP à la santé est responsable du dossier de la santé et sécurité et des dossiers des accidents du travail et des maladies professionnelles ainsi que les dossiers d'assurances.
(438) 825-1605
Le VP des communication et vie syndicale est responsable des communications avec les membres afin d'entretenir un niveau d'information optimal sur l'ensemble des sujets touchants le syndicat ou ayant un intérêt pour les membres. Ainsi que les divers compte de réseaux sociaux du syndicat, du site web, de la liste de diffusion courriel et tout autre plate-forme ayant attrait aux communications des membres.
(514) 971-8376
veroniquelamontagne@spllcsn.ca
La secrétaire trésorière a plusieurs rôle dont:
Secrétariat : Rédiger, signer et archiver les procès-verbaux; gérer la correspondance et les documents officiels; communiquer avec les organisations affiliées.
Finances : Tenir les registres comptables, percevoir les cotisations, effectuer les paiements, gérer les dépôts et présenter les rapports financiers.
Budget et Conformité : Préparer le budget et le rapport annuel pour les instances concernées; rendre les livres comptables accessibles sur demande.
(514) 266-4548
ybonhomme@hotmail.com
Informent les membres des nouvelles syndicales (décisions, moyens de pression, dates d’assemblée, élections, etc.)
Transmettent aux délégués responsables de dossiers (RT, SST et Info-Mob) ainsi qu’à l’exécutif toute information pertinente
(438) 406-1966
Marjorie Durocher sur Facebook messenger
Informent les membres des nouvelles syndicales (décisions, moyens de pression, dates d’assemblée, élections, etc.)
Transmettent aux délégués responsables de dossiers (RT, SST et Info-Mob) ainsi qu’à l’exécutif toute information pertinente